L’entreprise discriminante?

51 % des Français pensent que leur entreprise pratique la discrimination à l’embauche, voire dans la carrière, selon une étude du cabinet INit Satisfaction. Les critères les plus cités restent le handicap physique, les personnes issues de l’immigration et les seniors, ainsi que les personnes de couleur. La banque-assurances, l’industrie et les services publics sont perçus comme les moins ouverts à la diversité.